学院2017届毕业生就业工作迎来“开门红”

    本网讯（通讯员 高其胜）在严峻的就业压力下，学院2016届毕业生就业工作依然取得就业率95.43%的傲人佳绩，就业优势突出。开学伊始，中国南方航空工业有限责任公司打头阵的数十场校园专场招聘会上演“连轴转”，学院2017届毕业生就业工作迎来“开门红”。

学院2017届毕业生共1934人，较2016届增长11%，毕业生就业工作面临一场攻坚战。面临新的就业形势和任务，学院及早筹划，周密安排，有序做好就业政策及规定的制订、就业市场整合拓展、毕业生源报送、毕业生专场招聘会等常规工作。

在此基础上，学院进一步规范理顺就业工作。通过召开毕业生就业动员大会、发放纸质调查问卷、设立就业微信平台、毕业生QQ群等形式，了解学生的就业需求，发布就业政策、咨训，引导学生树立合理就业观。本学年，学院更新就业指导课程设计，将企业资源引入课堂教学环节，并利用暑期走访“重点企业”，开拓新的就业基地，向200余家用人单位发出了招聘邀请函，诚挚邀请企业前来选聘毕业生。实现学校、学生与企业的全面提前对接。此外，学院积极营造氛围，鼓励学生创业，以创业促就业。

自9月5日开始，先后有中国南方航空工业有限责任公司、中航工业成都飞机工业(集团)有限责任公司、有中航工业贵州黎阳航空发动机(集团)有限公司、湖北航特装备制造股份有限公司等数十家单位前来召开专场招聘会。招聘前，学院对用人单位招聘资格严格审查，并与用人单位签订招聘协议，互守诚信，相互制约，相互促进。目前已顺利签约90人，取得了阶段性成果。

    从目前形势来看，我院2017届毕业生就业工作开展情况总体较好，招聘工作组织有序，职能部门加强宣传教育，积极主动拓展就业渠道，绝大部分同学能根据个人实际情况，积极而冷静地参加就业面试工作。同时，根据湖南省教育厅的关于供需见面会的文件精神，学院今年继续申请湘西北高职毕业生供需见面会的举办权，拟在11月下旬在学院田径运动场举行大型的“双选会”，为广大毕业生提供更多高质量的毕业岗位。