吉首大学“四力提拔”搭建门生出彩的舞台

吉首大学：“四力提拔”搭建门生出彩的舞台

吉首大学围绕促进门生周全发展理念，坚持多角度、多维度、全方位、全过程培养门生，积极指导和鼓励门生参加竞赛运动，通过“提拔指导力、提拔源动力、提拔创新力、提拔影响力”等行动，努力为每一位门生创造人生出彩机会，3年来该校先后有329名门生在国家级各项赛事中取得优秀成绩。

一是建章立制，提拔指导力。大门生学科竞赛是推动教育教学改革，促进大门生个性发展，培养大门生综合素质和专业能力的一项紧张群众性科技创新运动。为组织好师生参与这项赛事，吉首大学专门出台了《吉首大学大门生学科竞赛管理办法》，在制度保障、政策激励方面出台措施，极大地调动了院部、先生和门生参加学科竞赛的积极性，形成了以教务处统筹和谐、学院主管院长亲自抓、系部为主导、引导教师负责、大二大三门生为参赛主体的竞赛格局，为赛事组织营造了优秀氛围。

二是激发爱好，提拔源动力。培养大门生的创新实践能力是科技创新的关键，也是培养应用型人才的紧张内容和根本目标。吉首大学看重在第一课堂狠抓门生专业素养的同时，还积极改革课程系统，开设创新创业实践课程、通过第二课堂积极探索创新人才培养模式，搭建特色创新平台，开创了一条“以能力培养为核心，以科技竞赛为手段，推动创新应用型人才培养”的育人之路。黉舍成立门生社团82个,分为科技、管理、文学、医学健康、文化体育、公益服务等6个大类。各学院还建立了“创新创业工作室”、“发明创造实验室”等专业性社团和实践平台，为学子们提供了实践创新的场所和条件，激发了门生爱好，促进了相互交流。

三是培训引导，提拔创新力。吉首大学每年举办社团文化节、艺术文化节等校内竞赛运动，在运动中根据门生的体现、专业知识贮备、实践脱手能力等及时发现和发掘竞赛选手，并制订有针对性的竞赛指点方案。黉舍各学院、相干职能部门都配备了响应的经验雄厚、责任心强的引导先生，在日常联络、思想疏导、赛前预备、实验引导和语言答辩等方面为门生提供专业引导和知心服务。偶然还会外聘行业专家为参赛选手答疑解惑，传授经验。黉舍向导更是亲自带队，为参赛队伍安全顺利参加比赛提供保障并打气加油。

四是营造氛围，提拔影响力。经过多年的探索和实践，吉首大学的竞赛体系体例愈发完美。目前，几乎每个学院，甚至每个专业都会有一个或多个品牌竞赛项目。诸如，软件服务外包学院的软件设计大赛项目、信息科学与工程学院的中国高校计算机大赛项目；文学院的全国大门生广告艺术大赛项目等等，这些品牌项目年年有佳绩。黉舍及相干学院及时行使校内各种宣传媒体，如海报、校报、电视台、广播以及微信公众号、官方微博等序言对获奖选手和先辈典型进行广泛的宣传，极大地激发了门生们参与学科竞赛运动的积极性，在全校门生中形成了“百花齐放春满园” 的科技创新局面。

原文链接：http://gov.hnedu.cn/c/2017-04-12/867818.shtml

(责任编辑：洪雄 投稿邮箱：jsunews@163.com）