学校举行2016年新教师入职培训

（供稿 人事处）为帮助新教师更好更快地了解学校、熟悉学校、融入学校，8月31日至9月2日，学校人事处组织2016年新教师进行了入职培训，参加培训的新教师来自各教学单位、党政部门、直属单位和附属单位，共计120多人。

本次培训内容涵盖校史校情、相关职能部门政策和办事流程、先进的教学和科研经验的分享、公文写作和会议接待等方面。

副校长廖志坤为新教师们带来了培训的第一课：校史校情。廖志坤用“五个第一”、“三个最好”从学校的历史沿革、学科建设、人才队伍建设等方面对学校的情况进行了介绍。课后，新教师们参观了校史馆。

法学院李爱年教授、物信院刘红荣教授应邀为新教师们分享自己教学、科研方面的经验。刘红荣教授以“浅谈青年教师如何做好科研”为题，从大学教师的压力、科研的重要性、我校的科研现状、研究方向的选取、基金的申请5个方面结合自身实际讲授了如何做好科研，同时鼓励青年教师应充满雄心，勇攀学术高峰。李爱年教授以自己的从教经历向新教师传授如何上好课，从教师的认知、教学内容的设计、课堂的组织管理能力、教学评价能力等方面进行了分享和交流。

党委办公室主任沈又红讲授了公文写作与会议组织及接待知识。教务处处长夏赞才、科技处副处长赵霆雷、社科处副处长王铁钢、国际交流合作处处长唐建文、财务处副处长何珊、人事处副处长朱映红分别就各自部门的相关政策和办事流程等方面对新教师进行了讲解。

此次培训得到了新教师的普遍好评，加深了新教师对学校的了解，提升了对学校的归属感，进一步认识到教师这一职业的特殊性，更加坚定了新教师搞好教学、科研工作的信心。

编审：李瀚