(记者 刘敏强 盛富馨 戴帆 刘珈静)12月27日上午,湖南省第十届研究生创新论坛“开放与合作——适应新环境的人力资源管理”分论坛开幕式在我校里仁楼五楼报告厅举行。副校长黎大志出席开幕式。
黎大志对论坛的顺利举办透露表现庆贺,对专家学者的到来透露表现迎接。他透露表现,研究生教育是我国实现创新驱动发展、促进经济提质增效升级的紧张支持。目前研究生教育面临的重要题目是研究生创新能力的培养急需增强,要推进研究生创新能力的提拔,进一步增强研究生学术交流,使研究生教育在推动国家自立创新的过程中发挥更大的作用。他盼望大家将此次论坛作为交流平台,相互学习,相互启发,共同提高。
商学院副院长李红权介绍了我校商学院的基本情况,并就研究生小我学习和成长角度题目提出了本身的看法。
开幕式结束后,中南大学商学院教授颜爱民进行了论坛首讲。他以“中国传统人力资源管理伶俐的新应用”为题,从文化自傲、中国文化的人力资源管理机理和应用等方面深度解析了中国文化的保存奥妙、“天人合一”思想及儒家“仁”学。
互动环节中,颜爱民就门生提出的有关企业人力资源管理等方面的题目进行了解答。
我校相干单位负责人及200余名门生代表参加开幕式并凝听了讲座。
主讲人简介:
颜爱民,中南大学教授、管理学博士、博士生导师,中南大学人力资源研究中间主任,重点学科“工商管理”学术带头人,英国剑桥大学Judge Business School访问学者,湖南省人力资源管理学会实行会长,湖南践行国学公益基金会理事长、创始人,湖南人极书院理事长兼实行会长,中南大学、中国人民大学、北京大学、清华大学等高校EMBA和高级总裁班《人力资源管理》《国学与管理》主讲教授,国家精品视频课程《中国情境下的人力资源管理实务》获得者。在国际国内着名期刊和国际学术会议上发表学术论文100余篇,其中数十篇论文被SSCI、SCI、EI、CSSCI和CSCD收录,出版《Wisdom in Chinese Philosophy and Its Application in Modern Management》《人力资源管理经济分析等20余部论著。主持国家天然科学基金、教育部人文社科基金、省自科基金、省社科基金庞大和重点项目等省部级及以上研究项目14项,6次获得省部级以上科技提高奖。
编辑:李冰婧
责编:李瀚 张永涛
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