湖南省湘中地区高校2017届毕业生供需见面会暨2016年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周邵阳市人才招聘大会在我校举行

自2002年起，我国高校毕业生人数逐年上升，预计2017届毕业生仍将达到700万人以上，就业形势依旧严峻。为迎战就业难题，大力构建毕业生与用人单位的交流平台，切实做好2017届毕业生就业推荐工作，11月26日上午，湖南省湘中地区高校2017届毕业生供需见面会暨2016年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周邵阳市人才招聘会在邵阳学院举行。

活动由湖南省教育厅主办、邵阳市人力资源和社会保障局与邵阳学院联合承办，共邀请到235家招聘企事业单位，来自湖南、湖北、广东、天津、江西、贵州、江苏、浙江、重庆、陕西、福建、北京、上海、安徽、海南、山东、四川、河南共18个省（市），参会招聘嘉宾441人，提供平面设计、JAVA开发、工程主管、生产技术主管、区域营销、财务助理、运营总监、预算造价、项目经理、中小学教师等9000余个就业岗位，涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、管理学、艺术学十大门类的数十个专业。单位较2016届供需见面会新增了54家，其中以湖南地区的民营企业为主，也不乏江浙沪津及广深等地大型企业的身影，另外还有多家学校与培训机构前来招聘，为理工科、文科学生的就业提供了足够多的选择。

招聘会吸引了来自湘中西南地区大中专学校近5000名毕业生参加。求职的应届毕业生精心地打理了自己一番，有些还穿上了得体的正装。除了着装，简历也做了认真的准备，少则带了三五份，多则带了十来份，甚至是彩印版，不少学生还根据对意向单位的分析，做了不止一个版本的简历。求职者们在展位前流连端详，了解单位的需求后，随即坐下递上简历，与招聘人员面谈。除此之外，不少企业也在教学楼各教室安排了宣讲会，为有意向的求职者们就企业进行更详细深入的讲解。

在学校党委书记陈晓飞、副校长向文江的陪同下，湖南省教育厅学生处干部陈名虎、邵阳市人民政府副秘书长张建平、市人力资源和社会保障局党委副书记、副局长王祥国等领导及兄弟院校招生就业处领导等深入招聘会现场，与企业招聘人员面对面交流，了解企业需求计划及对人才培养方面的意见和建议。学校招生就业处负责人和各系（院）分管就业工作领导、就业专干、毕业班辅导员为毕业生进行现场就业指导及推荐，引导学生理性看待就业形势，辅导应聘学生做出更好的职位选择。

学校历来高度重视毕业生的就业问题，积极推行始终坚持“以学生为本”的就业工作理念，精心策划和举办了这场冬季供需见面会。自今年9月15日至11月，学校已为2017届毕业生发布就业招聘信息211期，提供就业岗位12600多个，举行校园中型招聘会2场，大型招聘会1场，专场招聘会79场，接待来校单位359个，基本实现“校园招聘活动天天有”。不少用人单位反映，我校毕业生综合素质较高，工作能力强，备受广大企业的欢迎，其中的部分企事业单位中，我校的一些往期毕业生已成长为能独当一面的中层干部。

另一方面，在校园招聘季节，邵阳市出台了多项促进大学生就业、创业优惠政策，如实施“大学生就业促进计划”，落实实名制帮扶措施，做好培训、见习服务等，确保对离校毕业生的就业服务不断线，同时发挥财税、金融、税收等各类政策的作用，鼓励和吸纳高校毕业生就业。组织开展基层服务项目等，推动更多的高校毕业生到基层一线创业成才。邵阳市还出台了一系列政策鼓励大学毕业生参加“特岗计划”、“三支一扶”、“西部计划”和“到村任职”等基层项目，鼓励扶持大学毕业生到基层就业。

截至11月27日，据用人单位反馈信息统计，本次招聘会求职登记人数达到1687人次，已有867位同学与用人单位签订就业协议或意向协议，学校就业部门正在对达成意向就业协议的同学进行跟踪指导服务。

（余晓冬）