5月13日下午,在院本部二楼多媒体报告厅召开了机构调整和干部竞聘工作动员大会,学院在家的领导班子成员和全体副科级以上干部参加了动员大会。会议由党委副书记、院长翟惠根主持。
党委副书记李国春同志首先宣读了《永州职业技术学院机构调整和干部竞聘工作实施方案》,对指导思想、基本原则、组织领导、竞聘方式、竞聘职位、竞聘对象、竞聘条件、实施步骤、有关政策和纪律要求等各项环节作了详细说明。
党委副书记、院长翟惠根同志作了重要讲话。他指出,这次调整竞聘,是我院政治生活中的一件大事,能否搞好这次调整竞聘,意义十分深远。全院广大干部要从学院事业发展的全局出发,从创建卓越院校的高度着眼,支持理解配合本次机构调整和职位竞聘工作,圆满完成省委巡视办和市委交办的整改任务。他强调,要准确把握调整竞聘工作的基本要求,着力选优配强中层干部。一是认真落实省市要求,严格依法按章办事;二是坚持正确用人导向,选拔任用优秀干部;三是充分发扬民主,广泛听取意见。要把把严肃纪律贯穿调整竞聘工作全过程,以“零容忍”的态度确保“风清气正”。他要求,要全面加强党委对调整竞聘工作的领导,确保整改任务圆满完成。一是加强组织领导,成立调整竞聘领导小组,统筹部署这项工作;二是做好思想引导。调整竞聘工作涉及方方面面,每位干部都要以学院事业为重,正确对待个人进退留转;三是统筹工作安排。要维护正常的工作秩序,不能因为调整竞聘影响各项工作的正常开展。
(党政办供稿)
2016年5月17日
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