重人才，提质量，明特色

    本网讯 （蔡建交）2019年1月4，益阳职院召开2019年人才工作座谈会，全体院领导、学院“三个人才”（高学历高职称、青年骨干教师、专业带头人）教师代表及人事、财务、后勤、教务、学工等部门负责同志参加会议，会议由学院党委书记谢梅成主持。会议听取了参会人员的意见与建议，并对2019年度人才工作进行了谋划部署。
    益阳职院始终坚持“质量立校，品牌强校，人才兴校，”的办学战略，制定了《益阳职业技术学院“人才兴校”战略意见》、《关于推进“三个人才计划”实施意见》等纲领性文件，明确了专业群教师配备“123451”的人才储备总体目标与“科学统筹，分类推进，专兼结合，市场导向”的人才培养引进基本原则，大力推进“高职称人才队伍”、“青年骨干教师队伍”、“专业带头人队伍”三类人才的培养引进工作。近3年来，学院引进教授、博士、高级工程师5名，培养正高职称教师2名、省级青年骨干教师3名、学院专业带头人25名，一支结构合理、专兼结合的人才梯队已初步形成。
    近年来，学院全体员工立足本职工作岗位扎实工作，取得了丰硕成果：2018年度学院船舶工程技术专业代表湖南省参加国赛获三等奖，实现了学院参加国赛的突破；船舶工程技术专业群被确立为湖南省“一流专业群”；共派出95名选手31支代表队参加2019年湖南省职业院校技能竞赛，共获得二等奖6项、三等奖8项，为学院近年参加省赛取得的最好成绩；船舶创新协调发展中心工作顺利推进，引进了刘卫斌等船舶游艇设计大师，设立了大师工作室，成立了顺帆船舶研究院，一期引入了标的70余万元的船舶设计项目，产学研合作取得了实质性进展；立足于中南电商园的中南电商学院稳定运行一年多，开创了办学进园区的新办学模式……这些成绩的取得，是学院党委深入贯彻全国、全省教育大会精神，高度重视与强力推进人才工作的具体体现，充分展现了益阳职院师生员工“奋楫争先，扬帆致远”精神面貌。
    谢梅成强调，益阳职业技术学院必须坚持人才兴校的战略。人才的高度决定了学院发展的高度，学院的发展始终是依靠人才、培养人才和支持人才的；人才的成长与学院的发展是共同兴衰发展的。学院党委、行政及各部门要高度重视人才的成长，要着力解决人才成长的现实问题；要营造出好的政策，建立人文关怀的环境，建立人才联络机制；要进一步提高服务意识，共同努力，为学院的发展作出贡献。
    本次人才工作座谈会的召开，将更大的激励全体师生员工同心同德，励精图治，为实现“建设特色鲜明的高水平地方职业院校”办学目标而奋进。