中南林业科技大学召开研究生门生管理体系体例改革部署推进会

研究生门生管理体系体例改革部署推进会现场。

4月24日下战书，中南林业科技大学召开研究生门生管理体系体例改革部署推进会。

会上，研究生工作部部长张仕吉介绍了研究生门生管理体系体例改革方案。他指出，该方案以立德树人为根本，以进步研究生培养质量为核心，进一步优化了管理职能，并从研究生的党团组织建设、指点员队伍建设、生理健康教育、人事档案管理、宿舍管理等五个方面进行职能归属调整，建成分工科学、职责明确、管理规范、和谐优秀、运行高效的研究生门生管理工作系统，建立“校院联动，以学院为主”的校院两级管理模式。他还讲解了下一阶段的详细工作义务。

门生工作部部长李建兵结合黉舍近况就研究生指点员和生理健康咨询师的配备标准、雇用条件与程序和待遇政策等提出了详细建议，要求尽快单独建设研究生生理健康咨询室。他还分外指出，鉴于目前黉舍配备兼职研究生指点员的情况较多，黉舍应在聘用兼职研究生指点员方面出台可行性较强的详细操作政策，在调动有博士学位的青年教师积极性的同时，也多方面锻炼和培养他们。

校团委书记李凯立足研究生与本科生自己和培养目标的差异性提出，为强化对研究生的管理和培养，各学院应针对研究生自力设置团学组织，根据研究生人数的多少考虑详细的团学组织机构设置。

党委组织部副部长赵培瑞要求，各学院要按照黉舍进行研究生门生管理体系体例改革的精神，敏捷开展研究生下层党组织建设和新党员发展等工作，黉舍不主张也不建议由研究生党员担任研究生党支部书记。

各研究生培养学院的党委书记（党总支书记）透露表现，大力支撑黉舍的研究生管理体系体例改革，虽然这项工作时间紧、义务重、难度大，要和谐和处理的事情及其细节许多，但大家肯定会一心一德，创造条件把各项工作落到实处。大家还就专职和兼职指点员选配及其政策，如何发挥引导教师对研究生教育的育人主导作用等进行了深入探究，提出了一些很好的思路和详细做法。

研究生院常务副院长项文化最后强调，研究生管理体系体例改革是黉舍深化研究生改革的一件大事，各学院肯定要多宣传多动员，采取各种有用措施，分外是要立足看重发挥导师的育人主体责任，大力支撑和配合研究生部把各项工作开展好，切实提拔黉舍的研究生管理和培养质量。（文/中南林业科技大学研究生院）